Coaching Gestion d’un salarié

70,00140,00

C’est quoi? Un accompagnement sur mesure pour vous aidez à gérer un ou plusieurs salariés.

Pourquoi opter pour un coaching juridique? Opter pour un coaching juridique vous permet de: gagner du temps, d’éviter de faire de erreurs, d’être accompagné dans la prise de décision délicate pour votre entreprise, et surtout de vous concentrez sur la gestion de votre entreprise et de vos clients.

Dans quels cas puis-je bénéficier de cet accompagnement ?  Vous pouvez opter pour cet accompagnement dans différents cas liés à la gestion de vos salariés. Par exemple, quand vous souhaitez modifier le contrat de travail de votre salarié, suspendre son contrat de travail, ou encore négocier la mise en place d’un accord d’entreprise.

Vous trouverez ci-dessous la liste complète des situations dans lesquelles nous pouvons vous accompagner dans le cadre de la gestion de vos salariés.

Comment? Dès réception de votre commande, nous vous contactons  pour élaborer un programme d’accompagnement personnalisé avec vous, en fonction de vos attentes.

Quel budget? Le tarif du coaching juridique étant horaire, pour vous aider à estimer le budget de votre coaching juridique, nous avons défini un budget horaire minimum, et un taux horaire pour toute heure supplémentaire.

Comment passer la commande? Pour passer votre commande, vous choisissez l’option “Budget horaire minimum”, et vous validez votre paiement.

Et après? Dans le cas où nous aurions besoin de plus de temps pour réaliser votre commande, nous vous préviendrons à l’avance, et vous pourrez alors compléter votre budget, en achetant une ou plusieurs heures supplémentaires, en cliquant “Budget horaire supplémentaire”

 

 

UGS : ND Catégorie :

Un accompagnement sur mesure pour vous aidez à gérer votre salarié dans les cas suivants:

  • La suspension d’un contrat de travail
  • La modification d’un contrat de travail
  • La rédaction d’un règlement intérieur
  • La mise en place du télétravail au sein de votre entreprise
  • La mise en place d’une politique de gestion des salariés (à partir de 30 salariés)
  • La mise en place d’une politique de rémunération des salariés (à partir de 30 salariés)
  • L’organisation des relations avec les salariés (par exemple dans le cadre de négociation d’accord d’entreprise)
  • L’organisation de la procédure disciplinaire au sein de votre entreprise

Informations complémentaires:

Budget horaire minimum: 2h, soit 140 euros. Ce tarif correspond au montant que vous devez payer si vous passez la commande d’un coaching pour la gestion de vos salariés

Budget horaire supplémentaire: 1h, soit 70 euros. Vous n’aurez à faire un paiement supplémentaire que si nous avons besoin de plus de temps pour vous accompagner. Nous vous informerons en amont si c’est le cas.

 

 

Coaching gestion d'1 salarié

Budget horaire minimum, Budget horaire supplémentaire

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