Embauchez en toute confiance: Trouvez le bon candidat et sécurisez votre première embauche avec Cliden
Vous allez embaucher un salarié pour la première fois? Ne laissez rien au hasard.
Cher(e) Entrepreneur,
Recruter un salarié, c’est une grande étape dans la vie d’une entreprise.
Mais pour beaucoup d’entrepreneurs, cette étape se transforme en source de stress, d’erreurs et de pertes de temps, faute d’accompagnement.
Vous vous posez certaines questions...
Vous avez un besoin clair, mais vous ne savez pas par où commencer :
📌 Comment rédiger une annonce attractive?
📌 Sur quels canaux diffuser ?
📌 Comment analyser les candidatures ?
📌 Quel contrat utiliser ? Et quelles formalités suivre ?
Trop d’entrepreneurs recrutent au feeling, signent un contrat bancal, ou oublient des obligations légales…
Résultat : mauvaise embauche, rupture prématurée, litiges, ou contrôle URSSAF.
Voici les problèmes que rencontrent souvent les entrepreneurs :
Des problèmes rencontrés lors de la sélection d'un candidat:
❌ Une fiche de poste floue ou irréaliste
→ Le candidat ne correspond pas, les attentes sont mal alignées.
❌ Une annonce peu attractive ou mal diffusée
→ Peu de candidatures, ou trop de profils non pertinents.
❌ Aucune méthode de sélection
→ Décision basée sur le ressenti, sans évaluation des compétences ou de la compatibilité.
Des problèmes rencontrés après la sélection d'un candidat:
❌ Un contrat mal rédigé
→ Clauses manquantes, erreur de type de contrat, risque de requalification.
❌ Des formalités non respectées
→ DPAE oubliée, absence de registre du personnel, mauvaise affiliation mutuelle.
❌ Un onboarding improvisé
→ Mauvais départ, rupture en période d’essai, perte de crédibilité.
Imaginez un recrutement fluide, stratégique et sécurisé
✅ Vous attirez des candidats pertinents grâce à une annonce ciblée
✅ Vous savez exactement qui recruter et pourquoi
✅ Votre contrat est clair, équilibré, juridiquement conforme
✅ Vous respectez toutes vos obligations employeur, sans stress
✅ Vous intégrez votre salarié dans les meilleures conditions
Notre solution : Cliden vous accompagne à chaque étape
Un accompagnement sur mesure
Nous vous proposons un accompagnement juridique et stratégique complet pour réussir votre recrutement de A à Z :
- Aide à la définition du poste et de la fiche de fonction
- Rédaction de l’annonce et sélection des canaux de diffusion
- Conseils pour analyser les candidatures et conduire l’entretien
- Rédaction du contrat (CDI, CDD, temps partiel, etc.)
- Check-list des formalités obligatoires (DPAE, registre, affichage, mutuelle…)
- Kit d’onboarding pour accueillir le salarié sereinement
Prêt à embaucher sans erreur ?
✔️ Attirez les bons candidats
✔️ Rédigez des documents juridiques solides
✔️ Respectez vos obligations d’employeur
✔️ Intégrez votre salarié dans les règles de l’art
👉 Réservez un RDV avec un Expert Cliden, ici
Ils nous font confiance
Pour Embaucher 1 salarié
Choisissez la solution Cliden qui vous convient...
Formation Cliden
Rejoignez la Formation Cliden et sécurisez vos embauches.
Avec la Formation Cliden, mener à bien votre campagne de recrutement:
- Maîtrisez les étapes d'une procédure de recrutement
- Choisissez le bon contrat de travail et rédigez-le sans erreur
- Respectez toutes vos obligations employeur
- Offrez un cadre clair à votre salarié dès le départ
- Prise en compte de votre CPF
Kit Cliden
Commandez votre Kit Cliden et embauchez sans stress.
Avec le Kit Cliden, des outils RH fiables pour recruter efficacement:
- Mise à disposition de tous les documents RH réunis en un seul kit
- 1 kit conforme, pratique, immédiatement exploitable
- Soyez autonome et évitez les erreurs.
- Parfait pour un dirigeant pressé mais sérieux
- Prix abordable, dès 99€ !
Coaching Cliden
Réservez votre Coaching Cliden et démarrez sereinement.
Avec le Coaching Cliden, profitez d'une expertise sur mesure :
- Soyez accompagné par un Expert Cliden à chaque étape
- Gagnez du temps, évitez les erreurs et les sanctions
- Votre premier salarié mérite un cadre pro.
- Créez un cadre de travail clair, motivant et sécurisé
- Recruter les meilleurs talents!
🎓 Apprenez à embaucher comme un vrai responsable RH.
Recruter son premier salarié ou structurer une embauche en TPE est une démarche stratégique mais complexe. Beaucoup d’entrepreneurs improvisent ou recopient des modèles sans comprendre les règles. Résultat : erreurs de contrat, oublis de formalités, mauvaises pratiques RH…
Votre Besoin:
- Mon besoin n'est pas urgent
- Je veux apprendre à mener à bien 1 campagne de recrutement
- Je veux maîtriser mes droits et obligations
🧰 Faites-le vous-même en utilisant des outils RH adaptés.
Vous savez que vous devez embaucher… mais vous n’avez pas le temps de tout chercher. De plus, vous n’avez pas les bons documents pour démarrer une compagne de recrutement. Vous avez besoin de modèles fiables, d’une check-list claire, et d’un cadre conforme pour agir vite sans faire d’erreur.
Votre Besoin:
- Mon besoin est très urgent
- Je ne veux pas commettre d'erreurs lors de l'embauche de mon salarié
- Je veux recruter la bonne personne!
📁Un accompagnement sur mesure pour votre première embauche.
Recruter un salarié sans accompagnement, c’est risquer l’erreur juridique et RH, le mauvais casting ou le litige. C’est aussi 1 coût financier. Vous voulez faire les choses bien, mais vous préférez être guidé par un expert qui vous accompagne pas à pas dans la mise en œuvre de votre processus de recrutement.
Votre Besoin:
- Mon besoin est assez urgent
- J'ai besoin d'1 expert pour m'aider à embaucher un talent
- Mon activité est complexe et spécifique
Votre Profil:
- J'aime acquérir de nouvelles compétences
- Je suis libre, j'ai le temps de me former
- J'ai l'habitude de suivre des formations
Votre Profil:
- Je suis autonome, je n'ai pas besoin d'aide
- J'ai l'habitude de gérer mes démarches
- Je suis débordé/ée, mon temps est compté
Votre Profil:
- Je n'ai pas le temps de me former
- Je n'ai pas le temps de faire moi-même
- J'ai besoin d'aide, je ne suis pas autonome
La Formation Cliden Embauche Salarié vous permet de comprendre et maîtriser l’ensemble du processus d’embauche d’un salarié : de l’analyse du besoin de recrutement, de la rédaction de l’annonce au contrat, en passant par les obligations légales et l’onboarding.
Atout Formation:
Apprenez à mener à bien une campagne de recrutement efficace avec des outils concrets, des études de cas, et une formation de qualité, dispensée par des formateurs juridiques et RH expérimentés.
Avantages clés:
- Tarif fixe, aucun frais caché
- Réduction de 10-20% avec preuve du solde CPF.
- Réduction supplémentaire (20-40%) avec abonnement
- Formation en ligne, avancez à votre rythme
Le Kit Cliden Embauche Salarié contient tous les documents et outils nécessaires pour recruter, embaucher et intégrer votre salarié sans rien oublier. Il est prêt à l’emploi et conçu pour les TPE qui veulent mener à bien une campagne de recrutement.
Atout Kit:
Avec le Kit Cliden, mettez sereinement en œuvre la campagne de recrutement de votre premier salarié. Gagnez du temps avec des outils RH fiables et efficaces pour une embauche sans stress.
Avantages clés:
- Pratique pour des besoins urgents
- Idéal pour les petits budgets, prix abordables
- Réduction 20-40% avec abonnement
- Tarif fixe, aucun frais caché
Le Coaching Cliden Embauche vous offre un accompagnement personnalisé à chaque étape : analyse de votre besoin, campagne de recrutement, rédaction contrat de travail, formalités, intégration. Un juriste dédié vous aide dans vos démarches.
Atout Coaching:
Votre entreprise est unique : notre coaching l’est aussi. Nous travaillons ensemble pour vous aider à mettre en place une stratégie de recrutement: un processus de recrutement attractif et adapté aux besoins de votre entreprise.
Avantages clés:
- Solution sur mesure, adaptée à vos besoins
- Réduction 20-40% avec abonnement
- Sérénité, vous êtes accompagné/ée à chaque étape par 1 expert
- Garantie satisfaction: service offert
En savoir plus sur la Formation:
- FAQ sur les Formations Employeurs
- Brochure Formations Employeurs
- Financement de votre Formation
- Services associés à la Formation
En savoir plus sur le Kit:
- FAQ sur les Kits Employeurs
- Brochure Kits Employeurs
- Services associés au Kit
- Comment faire le bon choix?
En savoir plus sur le Coaching:
- FAQ sur les Coaching Employeurs
- Brochure Coaching Employeurs
- Services associés aux Coaching
- Comment faire le bon choix?
