Un parcours académique pour la montée en compétences des étudiants en école de commerce
Le Cliden Student Hub est un programme d’apprentissage réservé exclusivement aux étudiants des écoles de commerce partenaires.
Un programme conçu par Cliden Academy, qui a pour objectif de renforcer la formation académique des étudiants à travers une pédagogie structurée et évolutive, centrée sur la montée en compétences académiques.
Le programme s’appuie sur la méthode pédagogique des Piliers de Compétences, spécifiquement adaptée au contexte universitaire et à la génération étudiante actuelle.
Cette approche repose sur un équilibre pédagogique de 70 % de savoir (théorie, concepts, cadres d’analyse) et 30 % de savoir-faire (études de cas, exercices pratiques, ateliers collectifs).
Les Piliers de Compétences traduisent une progression claire sur les trois années d’école :
Ainsi, chaque étudiant bénéficie d’un parcours progressif et cohérent, lui permettant de consolider ses acquis académiques tout en développant une posture d’acteur de l’entreprise.
Pilier 1: Année 1
Découverte et compréhension des fondamentaux
Pilier 2: Année 2
Application et raisonnement managérial
Pilier 3: Année 3
Analyse et posture pré-professionnelle
Les 4 Hubs thématiques
Le Cliden Student Hub est organisé autour de 4 pôles de compétences (ou “Hubs”), correspondant aux principaux domaines de la formation en école de commerce.
Chaque Hub est conforme au programme académique défini de concert avec l’école de commerce partenaire, garantissant une parfaite compatibilité avec les référentiels officiels tout en proposant des formats pédagogiques modernes et interactifs.
Chaque Hub comprend plusieurs Modules et Ateliers qui traduisent les compétences attendues à chaque niveau académique.
Le Hub GRH
Gestion des Ressources Humaines
Comprendre les missions, outils et enjeux de la fonction RH dans l’entreprise.
Le Hub Entrepreneurial
Gestion TPE & PME
Former à la logique entrepreneuriale, à la gestion opérationnelle et à l’esprit d’initiative.
Les formats pédagogiques utilisés (cours interactifs, vidéos, études de cas, quiz, ateliers collectifs) sont conçus pour favoriser l’engagement, la compréhension et la mise en pratique progressive.
Le Hub Entrepreneurial
Gouvernement d'Entreprise & Conformité
Initier les étudiants aux principes de gouvernance d’entreprise, de conformité réglementaire et d’éthique professionnelle. |
Le Hub MMC
Management-Marketing-Commercial
Développer la compréhension du marché, des leviers commerciaux et de la relation client.
Une différence claire avec le programme Cliden Business Lab
À la différence du Cliden Student Hub, le Cliden Business Lab s’adresse à un public professionnel (étudiants en fin de cursus, étudiants en alternance, jeunes diplômés, salariés, ou indépendants).
Son objectif est de favoriser la montée en compétences professionnelles, en lien direct avec les besoins du marché du travail.
Ici, la pédagogie repose sur la méthode de l’Arbre de Compétences, qui permet à chaque apprenant de progresser du niveau 1 (débutant) au niveau 6 (stratège), à travers un apprentissage 100 % pratique et expérientiel.
La répartition pédagogique y est inversée :
- 70 % savoir-faire (actions concrètes, simulations, production réelle),
- 20 % savoir (bases théoriques et juridiques),
- 10 % savoir-être (posture, communication, leadership).
Le Cliden Business Lab se décline en 8 Labs thématiques, couvrant les principaux domaines de l’entreprise et du conseil.
Chaque Lab se structure en plusieurs phases de mise en action :
- Phase Découverte – exploration du contexte et des outils,
- Phase Action – traitement de dossiers clients réels,
- Phase Rétrocession – restitution, analyse critique et consolidation des acquis.
Cette approche immersive permet aux participants d’apprendre par la pratique, en adoptant la posture d’un professionnel confronté à des cas concrets.
Les passerelles entre le Student Hub et le Business Lab
Le Cliden Student Hub et le Cliden Business Lab s’articulent dans une logique de continuité pédagogique :
👉 l’un prépare à la compréhension des principes fondamentaux,
👉l’autre à la maîtrise opérationnelle des compétences professionnelles.
Ainsi, les étudiants formés dans le cadre du Cliden Student Hub peuvent, s’ils le souhaitent, poursuivre leur apprentissage vers le Cliden Business Lab, où ils appliqueront concrètement les notions acquises dans un environnement professionnel simulé ou réel.
Des équivalences de validation peuvent être mises en place pour reconnaître les compétences acquises dans le Hub et accélérer la montée en compétences dans le Lab.
Ce modèle crée un écosystème pédagogique complet, moderne et attractif, qui répond aux attentes de la génération actuelle d’étudiants tout en préparant efficacement leur insertion professionnelle.
Une approche globale et cohérente
L’ensemble du dispositif Cliden repose sur une vision intégrée de la formation :
- Le Student Hub forme à la compréhension académique et structurée des disciplines du business.
- Le Business Lab forme à la mise en œuvre pratique et stratégique des compétences professionnelles.
- Les deux programmes utilisent des référentiels communs et des grilles de compétences interconnectées, assurant une progression fluide du monde académique vers le monde professionnel.