Kit Embauche Salarié

Commandez le Kit Embauche Salarié

Notre Kit Embauche Salarié offre une solution complète et pratique pour mener à bien le Processus d’Embauche d’un salarié, apprenti ou stagiaire, en toute sérénité!

😊 Qui achète généralement ce Kit Embauche Salarié ?

Ce Kit Embauche Salarié est plébiscité par les Entrepreneurs qui se retrouvent dans l’une des situations suivantes:

😀 Situation n°1: Vous avez  une Micro-Entreprise, et vous souhaitez Recruter un salarié, un apprenti ou un stagiaire pour vous aider dans la réalisation de vos tâches

📜 Situation n°2: Vous avez une Société (SAS, SASU, SARL…), et vous souhaitez Recruter un salarié, un apprenti, ou un stagiaire pour vous aider dans la réalisation de vos tâches

✍️ Mais vous ignorez comment faire: Comment rédiger votre annonce? Comment rédiger un job description? Où diffuser votre offre d’emploi? Comment bien analyser les CVs reçus?

🙂 De plus, vous ne savez pas comment mener un entretien d’embauche: quels types de questions poser?

💰 Vous avez donc besoin d’une Assistance Juridique et RH Personnalisée… 

Alors, vous êtes au bon endroit!

👉Que contient ce Kit Embauche Salarié ?

Ce Kit Embauche Salarié comprend une assistance juridique et RH.

1. Formation Approfondie de 3h00: Ce kit comprend une formation pratique de 3 heures dispensée par des juristes spécialisés en droit du travail et en GRH. Cette formation couvre les aspects juridiques et RH essentiels de l’embauche d’un salarié: de la définition de votre besoin de recrutement, à la mise en place d’une campagne de recrutement efficace. Nous mettons par exemple un accent sur les règles à respecter pendant la phase de recrutement d’un salarié, d’un apprenti ou d’un stagiaire.
2. Une Formation Sur Mesure: en fonction de vos disponibilités, et de vos attentes, cette formation peut être dispensée soit en e-learning ; soit en distanciel; soit en e-learning et en distanciel.
3. Documents Essentiels: Le kit comprend aussi une sélection de documents juridiques et RH prêts à l’emploi, tels que des modèles de contrats de travail, des modèle de convention de stage, des formulaires de déclaration d’embauche, et d’autres documents nécessaires au recrutement de votre salarié, apprenti ou stagiaire.

✏️ A quoi dois-je m’attendre en achetant ce Kit Embauche Salarié ?

Notre Kit juridique et RH, spécialement conçu pour vous aider à embaucher sereinement un salarié, un stagiaire ou un apprenti, présente de nombreux avantages pour votre entreprise.

1. Gain de Temps et d’Énergie: En fournissant des documents prêts à l’emploi et une formation complète, le kit permet aux entrepreneurs de gagner du temps et de se concentrer sur le développement de leur activité.
2. Réduction des Risques Juridiques: En garantissant la conformité avec la législation en vigueur, le kit aide les petites entreprises à éviter les erreurs coûteuses et les litiges potentiels liés à l’embauche, ce qui permet de réduire les risques juridiques et financiers.
3. Professionnalisme et Crédibilité: En utilisant des documents professionnels et en suivant une formation spécialisée, les entrepreneurs renforcent leur image de professionnalisme et de sérieux, ce qui peut avoir un impact positif sur leur crédibilité auprès des futurs employés et partenaires commerciaux.
4. Investissement Rentable: Le kit juridique représente un investissement rentable pour les petites entreprises, car il leur permet de se conformer aux exigences légales tout en minimisant les coûts associés aux services juridiques externes.

💻 Comment commander ce kit juridique ?

Ce service juridique est ouvert à tous les Entrepreneurs. Pour bénéficier d’un tarif attractif, nous vous recommandons d’opter pour un abonnement juridique, ici.

Toutes les commandes se font en ligne en suivant les étapes suivantes.

Étape 1: Choisissez le tarif que vous voulez payer. Soit un tarif réduit de 15 à 25% si vous êtes abonnés. Soit un tarif plein si vous n’êtes pas abonnés. Pour en savoir plus sur les avantages offerts à nos abonnés, cliquez ici.

Étape 2: Paiement de votre Kit Juridique, par CB, en ligne.

Étape 3: Validation de votre commande. Vous recevez un mail de notre Secrétariat en vue de l’organisation de votre Assistance Juridique Personnalisée.

Étape 4: Planification et démarrage de votre Assistance Juridique Personnalisée.

❎ Qui  ne devrait pas commander ce Kit Embauche Salarié?

Bien que ce Kit Embauche Salarié inclut une Assistance Juridique Personnalisée, il ne couvre pas l’ensemble des situations juridiques. C’est ainsi que ce Kit juridique ne convient pas aux entrepreneurs suivants.

–Ceux qui veulent embaucher plusieurs salariés, apprentis ou stagiaires. Si vous êtes dans cette situation, il conviendrait d’opter pour un Coaching Embauche Salarié, ici.

-Ceux qui doivent faire face à un contentieux relatif à la gestion de leur salarié. Si vous êtes dans cette situation, merci de bien vouloir nous contacter pour une mise en relation avec un de nos avocats partenaires, ici.